Lowongan Kerja BUMN PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia)

Lowongan Kerja BUMN PT PELNI - Para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu BUMN yang bergerak sebgai maskapai pelayaran nasional Indonesia. Untuk meningkatkan kinerjanya, PT PELNI kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT PELNI yaitu melalui : Loker Terbaru PT PELNI sebagai berikut :

Selain terus meningkatkan pelayanan dan produktifitas kepada para karyawan, manajemen menyadari bahwa sumber daya manusia merupakan sebuah asset terbesar dan juga merupakan salah satu kunci utama untuk mempertahankan posisi perusahaan sebagai pelaku pasar yang kuat dan layak diperhitungkan dalam era globalisasi.

Sejalan dengan hal tersebut, perusahaan mengembangkan program pelatihan khusus dan berkala yang ditujukan untuk meningkatkan kemampuan teknis dan manajerial para karyawannya.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan Oktober 2015 PT PELNI (Pelayaran Nasional Indonesia) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Oktober 2015 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT PELNI

Posisi Loker PT PELNI :

PT. PELNI (Persero) mencari putra putri terbaik bangsa dengan kemampuan yang handal, dapat dipercaya dan tangguh untuk bergabung bersama Tim kami dalam menjalankan misi dan visi Pelayaran Nasional Indonesia.

PT. PELNI (Persero) selalu memberikan kesempatan bagi pegawai untuk mengembangkan kompetensi diri dengan menyediakan program pelatihan dan pembelajaran.

1. IT PROGRAMMER 2015 BATCH II

Kualifikasi Loker :

Pria/wanita
Pendidikan S1 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
Usia maksimal 28 tahun
IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
Pengalaman minimal 1 tahun
Memiliki keahlian: Memahami RDBMS, Memahami konsep Object Oriented Programming (OOP), Memahami Java & PHP lebih diutamakan, Memahami Linux menjadi nilai tambah, Memahami konsep UML
Dapat berkomunikasi dengan baik
Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara individu dan tim
Sehat dan tidak buta warna

2. IT ENGINEER KAPAL 2015 BATCH II

Kualifikasi Loker :

Pria/wanita (diutamakan pria)
Pendidikan Pendidikan D3 (Teknik informatika / Teknik Komputer / Teknik Elektro / Teknik Telekomunikasi)
Usia maksimal 28 tahun
IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
Pengalaman minimal 1 tahun
Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
Dapat berkomunikasi dengan baik
Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara individu dan tim
Bersedia di tempatkan di seluruh unit Kapal PT PELNI (Persero)
Sehat dan tidak buta warna

4. IT HELP DESK BATCH II

Kualifikasi Loker :

Pria/wanita
Pendidikan D3 (Teknik informatika / teknik komputer / teknik elektro / teknik telekomunikasi)
Usia maksimal 35 tahun
IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
Pengalaman minimal 1 tahun
Memiliki keahlian: Networking (routing, firewall), Troubleshooting, Windows Operation, Basic Linux
Dapat berkomunikasi dengan baik
Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara individu dan tim
Sehat dan tidak buta warna

5. JUNIOR STAFF AKUNTANSI / KEUANGAN

Kualifikasi Loker :

Pria/wanita (diutamakan pria)
Pendidikan S1 dari jurusan :

Akuntansi
Manajemen Keuangan
DIV Komputer Akuntansi

IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
Akreditasi A/B
Belum Menikah
Memiliki ketelitian dan kecermatan dalam bekerja
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki ketelitian dan kecermatan
Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
Customer Service Orientation

6. JUNIOR OFFICER AKUNTANSI

Kualifikasi Loker :

Pendidikan DIII Komputer Akuntansi
IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
Pria/wanita (pria lebih disukai)
Akreditasi A/B
Belum menikah
Memiliki ketelitian dan kecermatan dalam bekerja
Mampu bekerja dibawah tekanan
Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab

7. JUNIOR STAFF HUKUM

Kualifikasi Loker :

Pria/wanita
Pendidikan S1 Hukum
IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
Pria/wanita (pria lebih disukai)
Akreditasi A/B
Belum menikah
Memiliki kemampuan legal drafting, mengetahui hukum dan perundang-undangan, litigasi, dan alternatif penyelesaian sengketa
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Dapat berkomunikasi dengan baik
Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara individu dan tim
Customer Service Orientation

8. JUNIOR STAFF SDM & DIKLAT

Kualifikasi Loker :

Pria/wanita
Pendidikan S1 Psikologi (diutamakan Psikologi Industri & Organisasi)
IPK minimal 2,75 (dari universitas negeri)/ 3,00 (dari universitas swasta)
Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
Akreditasi A/B
Belum menikah
Memiliki kemampuan membuat kuesioner/alat ukur, mampu menganalisa sistem SDM & organisasi, menguasai alat-alat tes, rekrutmen pegawai, perancang diklat pegawai, dasar-dasar konseling pegawai.
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Dapat berkomunikasi dengan baik
Mampu bekerja secara individu dan tim
Customer Service Orientation

9. PERWIRA DEK (ANT II) dan MESIN (ATT II & ATT III)

Kualifikasi Loker :

Pria/wanita (diutamakan pria)
Pendidikan ANT II/ATT II/ ATT III
Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
Tinggi badan minimal 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria)
Dapat berkomunikasi dengan baik
Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara individu dan tim
Bersedia ditempatkan di seluruh kapal-kapal PT PELNI (Persero)
Sehat dan tidak nuta warna
Memiliki sertifikat sebagai berikut :

Certificate of Competency ANTII/ ATTII/ ATTIII
Endorsement CoC
Certificate of Proficiency yang sudah direvalidasi berdasarkan SCTW Amandemen Manila 2010
Sertifikat Medical Check Up

Langkah-langkah Pendaftaran

Pilih Menu Registrasi untuk membuat akun baru
Aktivasi akun Anda. Kode aktivasi akan dikirim ke email Anda untuk aktivasi akun
Silahkan login pada http://rekrutmen.pelni.co.id/
Isi seluruh informasi data yang diperlukan dan mohon periksa kembali
Upload file yang dibutuhkan
Silahkan pilih menu "lowongan" untuk melihat lowongan yang tersedia
Pilih posisi sesuai dengan pendidikan terakhir
Klik "Apply"

Catatan :

Loker 2015 PT PELNI ditutup : 09 Oktober 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT PELNI ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Oktober 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PELNI, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :

Sumber